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理想和丰满，一个是白天想的事儿，一个是夜里想的事儿;要想尿得高，就得站得远，做人还是得蹲着;岁月很短，日子很长，用日子心态做生意，而不用岁月的心态做买卖。11月24日晚上，冯仑新书《理想丰满》上市发布会上，崔永元和冯仑、李国庆、蒋方舟进行了一场主题为“和冯仑谈点儿理想”的对话。席间四人妙语连珠，特别是主持人崔永元，有调侃，也有讽刺，生生将发布会现场变成了实话实说，引得千人礼堂掌声、笑声不断。冯仑还发表了“蹲着论”，冯仑根据自己在商海打多年拼总结的经验，总结出“做人得蹲着，做民营企业更得蹲着。人的状态无非站着、趴着、跪着、蹲着，趴着总被人踩着憋不下这口气，跪着太丢人，总站着挺着容易被人蹬死，蹲着合适，这样人少的时候可以站起来活动活动，人多的时候可以再蹲下来，看着别人下体，也觉得好玩。”除了“蹲着论”外，冯还抛出“站得高，尿得远”和“男民营企业家泡女明星必死!”的奇谈怪论。他认为，明星就好像爱马仕的包，够好够虚荣，但装东西不实用。他提醒民营企业家，不要一冲动就去追逐女明星，“如果要追逐，只有在两种情况下可以规避风险，第一种是把企业交给别人打理，有一道防火墙，股东们不会一起陷进去;第二种是你追求的女星可以脱离娱乐圈，回归到正常生活中。如果企业家用明星式的思维来投资，那么企业就离死亡不远了。”
忽然联想起陶瓷产业了，感觉老冯的话是冲着陶瓷产业来的。干嘛呢，老冯，陶瓷产业得罪你了吗?
站得高尿得远
比尿高，老冯有过，我也有过。大约7-8岁时候吧，为了比尿高，要多喝水，还要憋足尿，然后一下课就跑到厕所边的制高点，比赛尿远。所以除了憋足尿外，还要掌握制高点，掌握身体的倾斜角度。所以当老总还真的需要掌握这个技术不可，尤其是在竞争激烈的今天。
我在前几期已经抛出微经济论了，不管你信不信，反正我是信了。既然微经济已经开始悄然而至，我们需要积累人脉，陶瓷企业同样如此。陶瓷企业的人脉是什么?我认为有三：
其一，诚信度，没有诚信的企业，谁尿你啊!而诚信的根本其实就是做人，企业的任督两脉就是做人做事。昨天，有做陶瓷原料的博友留言“大哥，我想听听你对陶瓷产业的分析，我感觉到我们供应商很被动，收款很成问题。也意识到好多陶瓷厂都是在恶性竞争，图价钱便宜，重产量不注重质量，这样下去真不知道会有什么后果”。其实这位朋友的话，正是我所担心的，由于原燃料价格上升且国际国内需求又下降，大部分企业又在同质化严重的情况下，拼命提高产量、降低生产成本，即使压仓也要设法扩产降低生产成本。结果导致陶瓷企业资金周转困难，处理办法是把风险往下游转移，而下游供应商为了生存还不惜求助高利贷，放高利贷者为了追求暴利也多方吸取更多民间资金。哎!这样下去实在危机产业、危机民生，倘若个别企业撑不下了，一个企业趴下，可能一百个经销商趴下，一万甚至更多的家庭倒下。憋尿可以，但是尿路不顺通时，就不是憋的问题，而是导尿的问题。所以啊，奉劝陶瓷企业，另开尿路，积极在绿色环保和创新研究方面寻找增长点和出路。
其二，热情度，媒体都讲欧美企业和经济是“福利死”;闲扯淡时，也有人讲，温总惠农政策也可能让中国农民“优惠死”。分配机制和企业文化能创造激情氛围，也能发挥出每一个人的热情度，在人口红利时代，农民工为了解决温饱问题，很多人不得不选择“疲劳死”。没有热情和激情，只有责任和使命也许对80后、90后不管用了，没有吃过苦，没有生存压力的劳动力的到来，将彻底改变中国企业的用人机制、分配机制和福利机制。我们需要热情和激情，这种激情和热情，还需要通过道德伦理、社会文化、政治体制来激发，一个产业甚至一国经济都离不开热情。前一段时间，佛山小悦悦被“冷漠”了，被“冷漠”死了。在人性倍感冷漠的今天，热情度就是生产力，热情度就是一个产业发展的未来。我呼唤企业的社会责任和民生意识，请回归企业创生之初的原点，请我们的企业家和老板调整一下思维，把企业的发展看做与朋友一起完成一个完美的理想，而不是去实现自己欲望、利润的丰满。所以啊，还是给陶瓷企业老板讲，开发热情，用心底的热情和激情来同舟共济共同渡过陶瓷企业和世界经济的冬天。
