好的单位是给员工开3份工资：1份工资是养家糊口的人民币;还有1份工资是情感，有尊重在里头;还有1种，精神支柱，因为事业是有信仰的。可是我们现在有多少老板、领导、单位是能给我们每一个人开出这三份工资呢?

　　———白岩松作客贵州电视台《论道》节目时说

　　IMF一直让中国专注控制通货膨胀，银根要紧 。从8月开始，中小企业普遍下滑，速度很快，很多都撑不住了。地下钱庄的利息已经达到50%，只有马上要倒闭的公司，才会去借这样的高利贷。中国的就业主要靠私企，尤其是中小企业，他们不能倒!

　　———在9月22日，SOHO中国CEO张欣微博如是说

　　如果是我自己选择要捐的钱，我捐得很开心，但你逼我捐钱，那不是跟强奸我一样吗?

　　———万通地产董事长冯仑日前接受南都采访时如是说

　　对企业而言，有质量的增长在我们看来有三个特征。一是超越血汗工厂，不是用低价去赢得客户，而且我们能够在同等质量的条件下提供更多的附加价值。其次是有质量的增长必须经得起考验，当摆脱掉市场保护条件的时候，这个企业还能够生存。还有一个重要的表现是可以巩固一群忠实的消费者，让消费者变成这个品牌的爱好者，这时企业就会有长久的竞争力。

　　——全球最大品牌咨询公司Interbrand中国区执行策略总监陈濮在“2011最佳中国品牌价值排行榜”揭晓后接受媒体采访时表示