胡锦涛总书记在2011年的新年贺词中提到，要为那些经受着战火、贫困、疾病、自然灾害的民众，提供一切力所能及的帮助。可见未来，我们的领导已把改善民生作为国家头等大事。成龙有首歌里说：家是最小国，国是千万家。一个国家，只有人民生活安康，各种福祉不断得到改善，国家才会日益强大，才受世人尊重。

　　同理，做企业想要得到别人的尊重，不是单一的以你赚了多少钱来衡量。由于我们陶瓷卫浴企业的特殊性，如何提高制造技术减少污染，改善员工工作环境和生活福祉是首要问题。虽然要解决这个问题，也不是一蹴而就就能办得到的，但是作为老板，你在做企业时，有必要先问问你自己，你做企业是为了什么?你赚钱是为了什么?如果你赚钱是为自己，你自己又能花多少呢?你赚了十个亿，最后你还不是无法带走，你还不是留给别人。说得直接一点，你做企业的最终目的，就是赚了钱再送给他人，为何不多为你的员工考虑?改善他们的工作环境和生活福祉?他们在企业里上班，尽心尽力帮你做事，你是否想过，当他们帮你工作时其实就是帮你的企业增加财产，你是否考虑过把他们当成你的财富?他们有困难有需求，你是否也想过是你企业的某个部门出问题了，你必须要去解决，否则企业就无法运转，而诚心去为他们的身体，为他们的生活和未来着想?

　　作为老板你可能会说，反正你不干我可以另找人。其实这是一种不负责任的做法。你不爱你的员工，不为他的未来着想，你就没有获得员工的信任，他自然也不会全力帮你把事情做好，就算你成功，这种所谓成功也不会是长远的。当然，你是做普通的商人还是做一个有责任感的企业家，这是你做企业时要定位的。人都是有感情的，你真为他好，他不会不记在心里。所谓的“财散人聚，人聚财来”。做企业其实就是做人，企业核心价值就是人的价值取向，你的价值取向是否获得员工认可，决定了你是否受人尊敬，决定了企业的出路。

　　企业绝对不仅是为赚钱，赚钱也不是衡量成功的标准。更多成功的意义取决于你对人生价值取向的理解。有人办企业是为推动行业发展，有人是为国家的强大，有人是为员工搭建一个平台让员工通过这个平台实现自己的人生价值，有人为让员工过上更美好的生活……，但不管是哪一种，首先都要铭记一个人的社会责任。

　　在我们的国家可以见到，很多所谓的成功的大企业都风光不过几年，这就是缺少更多的社会责任感，企业的社会责任其实就是从改善员工福祉和他的工作环境开始，只有员工获得情感归宿后，企业才能健康成长，健康成长的企业才能承担更多的社会责任。企业长青的秘诀是积极承担更多的社会责任。