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梁志珍 国际业务部业务员
2004年进入鹰牌,在鹰牌工作7年
2004年进入鹰牌,在鹰牌工作7年
回首过去,晃如昨天。在鹰牌的七年,如一部精彩粉呈的影片。见证着鹰牌的变迁,看到自己在曲折历练中的成长。从办公大厦的迁移,鹰卫浴的出售,三届领导人的置换,河源陶瓷有限公司的收购,到鹰牌新集团公司的成立,七年光阴,稍纵即逝。新鹰牌集团公司揭牌仪式那天的震天鼓声激发出内心的激情,我肯定敲动的不仅是我,还有所有鹰牌之子的希望与激情。因为我们目睹并感受着它的变化。新展厅,新风貌,生产线及管理组织架构的优化,更贴合实际的薪资制度,明确的发展蓝图规划,新的NC系统,新的考评机制,新的集团办公大楼,军令如山的执行力,有针对性的培训,健全的人力资源体系,宽松的人尽其才的岗位机制,尤其今年提倡的人才储备机制,及时满足各部门各岗位的人才需求。
鹰牌的一句广告语叫“硬度就是品质高度”,鹰牌公司一直坚持产品质量的保证,公司产品的硬度、耐磨度及美观度享誉海内外,令我们在将产品与服务推荐给客户时,我们的心很安然,这是对我们一线业务人员最核心的支持。同时,公司实施更有吸引力、更贴合实际的薪资制度,大大提升了公司员工的积极性与主动性;另一方面,公司通过对员工的针对性培训、参观学习、经验交流、出国参展,来提升我们的综合素质,以令我们能担当更大的责任与挑战。
鹰牌的一句广告语叫“硬度就是品质高度”,鹰牌公司一直坚持产品质量的保证,公司产品的硬度、耐磨度及美观度享誉海内外,令我们在将产品与服务推荐给客户时,我们的心很安然,这是对我们一线业务人员最核心的支持。同时,公司实施更有吸引力、更贴合实际的薪资制度,大大提升了公司员工的积极性与主动性;另一方面,公司通过对员工的针对性培训、参观学习、经验交流、出国参展,来提升我们的综合素质,以令我们能担当更大的责任与挑战。
梁志珍