近日和卫浴行业的朋友聊天，自然免不了谈起关于老板的话题。企业做得怎么样，做得好不好，跟老板的思路有密切的关系。我们没有资格说哪个老板行哪个老板不行，但是，换个角度分析一些现象，对老板们的创业现象进行了一些探讨，得出一些规律，大家姑且听之。

　　不可否认，作为一家企业的掌门人，其必定有过人之处，否则为什么这么多人中是他而不是你。但想要成为出色的老板或企业家，只有不断超越自我，不断创造奇迹，方能成就更大的梦想。我曾经在一篇文章说过，走出自己的圈子去学习，能使一个人的格局变大，只有大格局的人，才能成就大事业。有句关于老板的话在江湖流传已久：“一流老板，员工拼命为你赚钱;二流老板，自己和员工拼命赚钱;三流老板，自己拼命赚钱。”直截了当把不同阶段，不同追求，不同格局的老板用一句简单的话划分得一清二楚。

　　中国改革开放三十年，第一批成功创业者，已开始隐退二线。仍然坚守在一线战场的这部分人，由于种种历史原因，大多数人都选择稳打稳扎的经营方式。他们觉得口袋里的钱来之不易，所以投资会很谨慎，不会轻易冒险去尝试新东西。因此，面临第二次创业门槛，或新的创业瓶颈，总是很犹豫，无从下手。事实上，此时的老板们非常需要学习新的经营理念，只有新的知识、新的思路才能改变现状，这个过程很重要，对企业未来发展将起到决定性作用。但让老板们改变思想不是件容易的事情。老板们愿意去听课，去学新东西，还要看讲课的人怎么讲，讲的是什么内容，用什么方式来讲，能不能说服老板。惟有听课后有新的启发，他才愿意去尝试。

　　前阵子，有老板跟我提到一个很典型的例子：某企业取得成功，是因为一次偶然的机会，其老板听了某大师的课后引起非常大的触动，反复思考后尝试了新的事业发展方向，经过多年的奋斗，取得今天更大的成功。过去三十年，很多中国人，只知道拼命赚钱，最后命丢了钱却没赚到(外国资本进入中国，大量收购中国企业，通过战略调整控制市场，轻易就捞走大量资金)。因此，现阶段的中国人，学会轻松长远地赚钱是当务之急。麦当劳、肯德基等许多国外品牌，就是轻松赚钱的最好例子。经营的重点是讲策略和方法。站在战略的高度上看问题、去把握未来，清楚赚钱是为了什么，为什么去赚钱，用什么方式去赚钱，这个意义远比赚很多钱重要得多。

　　如果老板们热爱自己的企业，想让企业取得更大的成功，成为行业标杆，应该经常走出去学习，多听听专家们谈未来，谈经营策略。在中国听，去外国听，听得多了，自然思维豁然开朗。假如夜郎自大，最后只会成为井底之蛙。不妨想想，为什么有些企业做得越来越大，而自己整天忙忙碌碌，赚来的钱却越来越少?

　　做企业不像农夫种田，过于实在是行不通的。种田不需要野心，只要好好播种，好好施肥浇灌，收成便不会差得太多。做企业要有梦想和野心，没有野心，跟在别人后面走，如何能超越别人?梦想就是一种激情，一种自信。历史上取得辉煌成就的人，谁不是雄心勃勃?

　　一切皆有可能。只要愿意改变思想，改变观念，就有机会创造奇迹。相信未来，相信梦想就可以创造一切可能。