中国的建陶卫浴行业，从古到今，从手工作坊到现在的现代化高新技术生产，从地摊式经营到产业经营，都彰显了时代的先进性。正如有一位企业的总裁所言：“我所经营的企业能取得今天的成绩，都是托共产党的福，是党和国家给了我这么优越的机遇。”

　　近日，咱们建陶卫浴行业不少企业也纷纷举办各式各样的庆党建活动，有唱红颂党的红歌会，也有红色之旅的党员旅游活动，有评党优选党干的活动，又有党员座谈会等等，这段时间我一直跟业内不少营运方面的人士接触，他们总是抓狂地挠头跟我说，自己所在的企业近期准备举办庆党晚会，模式和现在重庆举办的红歌会一样，届时还邀请政府和机关的党委领导参加，争取办一场隆隆烈烈的庆党会。我想这样的活动理应是一件好事、一件大事，为何就让他如此抓狂?在几杯清茶下肚后，进一步追问下，他说企业如果要办得隆隆烈烈，节目是一个非常大的问题，领导要效果、员工要表演，但是大家都知道建陶卫浴行业员工的层次和水平，对我们这些只有一两千员工的企业，在节目上要有党员大合唱，又要有小品类，又要有舞蹈类等等丰富多彩的节目，实在困难，现在老板想让我们从外面请一些节目回来这样把整个节目丰富起来，但请的节目又与企业自身的节目有很大反差，整体感觉不对称。从近十年的文化建设相关从业经验告诉我，如果企业是为庆党玩虚实在不必要，我们应该让所有人看到企业的真实一面，而不要时刻对虚的一面展现给受众，对外或许可以虚得一时，但参与庆党活动毕竟超过百分之九十的人是本企业的人员，这样的虚会让所有员工失去对企业信任甚至是伤害企业务实的美好形象，与企业的核心价值理念也相悖。我始终认为企业的发展必须要用内应力来驱动外部的发展，必须不折不扣地走准企业核心价值理念倡导的线路，这样才能创百年企业。基于此，我不得不建议所有的建陶卫浴企业一定要把这种唱红颂党的类似活动办成企业员工喜爱的节目，所有节目都应该让给全体员工，所有登台展现风采的机会都必须鼓励和引导企业员工参与，让员工有一个展现个性和风采的平台。我一直认为，企业只有不断的给员工创造机会，提供平台，员工才会永远激情的在企业干工作，为他们提供一个展现个性和特长，营造和谐而快乐的企业环境就尤其显得重要。我给那位业内人士回答到，如果您有远见，节目就不需要外请，把机会让给咱们的员工，哪怕他们在演出的过程会出现怯场，但怯场过后绝对是一名胆大心细的好员工。

　　前几天经济数据再创新高，有媒体报道长三角、珠三角中小企业出现“倒闭潮”这方面的资讯，这些内容在建陶卫浴行业近来已经呈现出常态化宣导的趋势，我们不再需要过于关注这种利空资讯，更不能让这些资讯吓倒，所有建陶卫浴企业都应该每时每刻利用所有的机会构造出强大的企业内应力，从近期的唱红颂党红歌会起，在企业创造一种和谐的员工氛员，激活团队、全员行动、激发出强大的内应力，推进企业持续良性发展。