本报讯 近日，不断有来自开平的企业人士，问笔者是否有朋友找工作，要是有适合的请介绍给他。记者深入调查发现，目前开平大多数卫浴企业工厂门口都贴有招聘启事，招聘的范围从工人到营销人员、品牌推广等。

　　据了解，开平从事水暖卫浴生产的企业达468家。水暖卫浴产业从业人员2万多人，华艺、希恩、迪丽奇、胜发、彩洲等十多家水暖卫浴企业产值超亿元，水暖卫浴产品国内市场占有率达40%以上。

　　发展之初，开平水暖卫浴主要以出口为主，2008年遭遇金融风暴，大部分企业尤其是出口量较大的企业受到比较大的冲击，为寻求持续发展，企业纷纷调头转向开拓国内市场。过去出口型企业操作相对简单，但走国内市场则须要设立更多部门来运作。加上市场投入不断扩大，各方面的人才欠缺突显，企业千方百计通过各渠道引进人才。

　　“其实我们是想在行业招一些有经验的人才，但是招了好久也没招到，只好到其他行业去挖……”开平某卫浴品牌经理很无奈地说。另外，有企业人士认为，开平地理位置处于广东比较偏僻处，整个环境对企业引进人才有一定的影响。

　　近年整体卫浴悄然兴起，很多卫浴企业自己并不生产水龙头，开平作为出口型企业质量自然更值得信赖。就在上个月，浙江还有企业找到报社，让笔者为他们提供开平做得比较好的卫浴企业资料供他们参考。近日，佛山某做淋浴房出身老总和记者交流时，也说自己正和开平企业谈合作。

　　“我们最近都供不应求，老板都有点着急。”开平澳斯曼洁具相关负责人告诉记者，目前他们除了需要一批工人，也招平面设计等方面人才。

　　在采访中，行业权威人士表示，开平这么多卫浴企业，在经过一段时间发展，积累了一定的资本，目标已进入了新一轮发展期，与潮州卫浴企业面临的问题有共同之处。他同时指示，要解决人才缺口问题，须要企业建立一套完整的人才激励机制，否则就算人才来了，没有好的发展空间，也会留不住。