2010年7月30日 星期五 农历庚寅年六月十九
陶城报社出版 逢周五出版 这期是 第914期
E-mail:info@fstcb.com 广告热线:0757-82270095 订报热线:0757-82665959 编辑部:0757-82276288
文章检索  
 

字体大小     
上一篇
成功:从优秀员工做起
下一篇

——玛拉兹陶瓷展开内部员工集训活动

  活到老学到老,工作了并不意味着学习的完结,而是另一个学习过程的开始。生活中、工作中碰到的问题,处处需要去学习去提升。7月24日早上8:30,玛拉兹陶瓷员工激情澎湃,全体聚集在佛山市金马影剧院参加由聚成企业管理顾问有限公司举办的《成功———从优秀员工做起》。大家带着饱满的精神,怀着一颗谦虚、虔诚的心去迎接即将到来的学习、提升的机会。

  提升:从领导重视开始

  在24日当天,为让公司的全体员工都能享用到精神大餐,玛拉兹陶瓷领导层果断决定玛拉兹陶瓷营销中心停业一天,集体去培训。

  玛拉兹陶瓷是一个非常注重员工素质提升的企业,自2009年开始,玛拉兹陶瓷内部员工集体培训的次数就不少于六次,而且还组织员工远赴花都进行封闭式的管理培训,这些都还不包括一些管理层的单独培训。本次《成功———从优秀员工做起》培训活动,同样是一个全员参加的培训活动。

  提升,从领导重视开始,只有管理层的重视,下面的员工才会更加重视,事情才能执行得更为到位,培训的效果才会更明显。

  感动:只因国内唯一残疾人培训大师的现身说法

  此次培训课程的主讲是薛杰耀老师,他是中国大陆唯一的残疾人潜能训练大师。他通过自己的努力与坚持,用行动来证明自己的价值,从修家电的一个技能师傅到“爬行”销售冠军、中国民营企业“员工心态调整”顶尖讲师,国内著名的人才战略专家、企业咨询诊断与制度设计专家,被誉为中国的“约翰·库提斯”。

  在《成功———从优秀员工做起》课堂上,他用自己的亲身经历,给大家讲解努力与锲而不舍的道理,并结合天堂与地狱、打井等一些简而易懂的小故事来阐述团队合作、个人坚持、自我规划、自我提升等在职业生涯中的重要性。并通过现场互动、突破自我的游戏调动员工的热情,激发员工工作学习的激情。

  在本次课程中,最为重要的一段是感恩文化的宣传,也是玛拉兹陶瓷最为重视的一部分。在现在这个急功近利的时代,感恩文化越来越淡薄。薛杰耀老师通过触动心弦的音乐、感人的话语、安静的环境让大家细细地回想、慢慢地品味生活中遇到的感动你而一直深埋在心中的事情,父母的、老板的、朋友的等等。生活中总不会缺乏这类东西的参与,只是因为我们太忙碌而将他们忘却了,在这次培训课程中,经过薛杰耀老师的引导,让我们重拾心底,将他们翻出来重新思索。

  玛拉兹陶瓷领导层表示:我们希望员工在参加此次培训活动之后,除了能激发起自身的潜能,更能领悟到感恩的意义。因为我们不需要一个只会工作的机器,而需要的是一个有责任心、知道感恩的员工。

  感恩:从员工的领悟开始

  培训课程结束后,玛拉兹员工的眼睛都红了一圈,有感动、有领悟,有释然、有泰然。

  业务员小张表示通过此次培训课程之后心中释然了许多,我们做业务的,被客户赶是家常便饭、业务量完成不了被老总批也是常有的事,之前发生这些事情心里都很不是滋味。在听过薛杰耀老师讲的大理石神像故事之后,心中释然了许多。大理石神像之所以能享受别人的顶礼膜拜是因为它是经过千刨万凿之后换来的,而铺在地上的大理石之所以只能任人踩踏,只因它经受的只是简单的几刀划痕。所以以后我会将在生活中、工作中遇到的困难当成是大理石神像在修成过程中的千刨万凿,努力坚持,少抱怨、多规划,并且要感谢生活中带给我磨练机会的人与事,因为有他们我才能更快速的成长!

  感恩,从员工的领悟开始,相信玛拉兹的员工在经过此次的培训后,都有了一个提升!

  与此同时,玛拉兹陶瓷领导层表示,玛拉兹陶瓷会持续的组织一些相关的培训活动,全方位地培养员工的素养,让员工能得到一个更为全面的发展,从而带动公司的整体提升。

版权及免责声明:
  1、凡注明来源为“陶城报”的网页作品(文字、图片及其他内容),版权均属陶城报所有,欢迎其他媒体、网站或个人转载、转贴或引用,并须注明出处为“陶城报”。未经本站协议授权的,谢绝网页链接。未经本网站的明确书面许可,任何人不得复制或在非本网站所属的服务器上做镜像。本网站不保证为向用户提供便利而设置的外部链接的准确性和完整性。
  2、网站转载其他媒体作品的目的在于传递更多信息,并不意味本网赞同其观点或认同其内容的真实性。如从本网下载使用,请保留本网注明的“来源”,并自负版权等法律责任。
  3、如涉及作品内容、版权和其他问题需与本站联系的,请在作品发布后30天内进行。电话/传真:0757-82271849 / 0757-82272915。
  4、本网站保留根据业务需要随时对本声明内容进行更新的权利,请您在每次登录本网站时访问此网页,查看本网站的当前声明内容。
  5、以上声明内容的解释权归本公司网站所有。