|
本报讯 为进一步培养营销队伍团队精神、更好地训练团队的协调性、提高组织的效率和激发个人的潜力与责任感，实现个人和团队的双重突破与共同进步，5月2—3日，新南悦陶瓷营销中心全体人员在品牌总经理连东生的带领下，到肇庆砚洲岛进行了为期两天一夜的拓展培训活动。
在拓展培训期间，全体参训人员被分为四个队，队员们为自己队伍起队名、确定队伍口号和队歌，并举行了极限攀岩、达芬奇密码和铁达尼号项目、野炊、CS真人野战大挑战等活动。
新南悦营销总经理连东生表示，公司重视员工的培训与可持续发展，组织此次拓展培训是希望大家利用此次契机，努力提升营销水平、丰富实战经验、勇于面对挑战，以进取之心迎接市场的考验，”同时连东生希望新南悦的员工能把在拓展活动中学习到的有利经验和成果发挥到团队建设中去，把拓展的思维和个人的潜能运用到工作乃至生活中去，积极投身于新南悦的发展。
在两天的拓展训练中，大大增强了新南悦的团队合作意识，提高了他们对团队组建和规划的能力。参训人员纷纷表示通过此次活动不仅挖掘了信念、意志、身体等各项潜能，而且培养与树立了企业团队精神，更进一步激发了企业团队战胜困难的自信心和齐心协作的团队意识，通过参加此次活动为提高自身的综合能力和强化管理素质注入了强劲动力。
(通讯员 黄满仪)
