中部卫浴高峰论坛后记

　　“长葛需要一种声音，不仅仅来自于市场、消费者对长葛卫浴产品的认同，更重要的是在行业中的形象和地位。长葛卫生陶瓷产业提升中，始终以质量提升为主线，在稳步做好品质的同时，更要积极参与到行业中来，向行业专家请教、与行业协会交流，更多地了解国内卫浴行业的发展新动向，也及时地将长葛卫浴的实际发展现状在行业中展示。当行业将发展的目光投向长葛时，这个新兴的卫浴产区正在展示其发展的勃勃生机。”长葛卫生陶瓷产业提升办负责人张建民在谈及长葛卫浴产区的发展时，表示长葛卫浴产区、企业需要更宽泛的与行业、协会交流，成功举办的“中部卫浴先进生产力高峰论坛”是长葛卫浴在加强行业对外交流的首次尝试，得到了行业专家、协会、媒体等的大力支持，这既是对长葛卫浴近年来发展的一种肯定，也是对中部卫浴产区更快更好发展的鞭策和鼓励。

　　五年来的参展参会，中部卫浴企业走出了一条由闭锁到开放的对外交流之路。在政府产业提升的道路上，由政府组织、带领企业老板、技术骨干，北上唐山、南下潮州、东到淄博、西至西安，从一线品牌企业、中等规模企业、对外出口企业、内销主导企业到专业科研院所，乃至将视线转入台湾，目的就是要让产区焕发一种新的活力、产业呈现新的朝气，从今天论坛上各家企业的反应来看，他们的付出收到了很好的回报。

　　论坛是一次很好的交流机会，在对企业的实地参观中，丁卫东会长的感触最深。早在2009年，丁卫东就到蓝鲸卫浴参观，当他再次到这家企业时，对蓝鲸卫浴在三年内的变化表示“出乎意料”。该企业不仅从发展规模上实现了超越，由一条隧道窑扩建为两条，而且企业在生产管理中凸显标准化管理的良好风貌，企业的产品结构和销售情况展示了发展中的长葛卫浴企业的市场竞争力。在连体马桶试水区，王永军向专家介绍了逐一试水、产品所有问题都要在出厂前解决的品质倒追责任管理机制，确保蓝鲸卫浴产品在市场上的影响力。

　　生产力论坛是场“及时雨”

　　“老观念是要改改啦，这不是我们做不做的问题，而是如果我们不进步，那就已经是在退步了。”河南明泰陶瓷制品有限公司董事长张惠川，九十年代初就投身陶瓷行业的老企业家，经历了市场红火后焦灼无奈的市场洗礼，一直以严谨的管理经营着自己的企业。在邀请黄世昌亲临企业现场参观后，积极与之交流，对目前行业快速发展，企业发展速度放缓，倍感压力。尤其是临近市内陶瓷工业园区，企业相对较为密集，新建企业较多，用工较为紧张。同时，由于企业发展时间相对较长，内部改造难度较大，相对于起点高的新建企业而言，在管理、用工等方面压力较大。而积极听取专家的意见和建议之后，对企业今后的改进和再发展有了更好的认识和规划。

　　在生产力论坛上，通过与国内主要设备供应厂家的交流，来自长葛地区的卫浴企业家表现出了极大的兴趣。远东陶瓷公司董事长、长葛市卫生陶瓷行业协会会长胡辉指出：中部卫浴企业现在要进行工艺改革的决心很大，现在政府在中小企业融资方面已经搭建了很好的平台，企业的资金压力并不很大，所以改革的速度相对较快。而目前企业所急需解决的是解放用工、降低劳动强度、改善作业环境、提升产品质量的工艺和设备。通过论坛，他们更明确了长葛产区目前的实力和定位，他们也诚挚的邀请各供应商多到企业了解，能够通过他们的交流，从提高产品质量、优化生产环境、降低劳动强度的角度达成合作共识。

　　通过与设备商的沟通，远东陶瓷董事长胡辉、利雅德陶瓷董事长孙金胜、美霖卫浴董事长李根付、明泰陶瓷经理张莉等对设备商所推介的国内、国际先进卫浴生产设备与生产整线表示了极大的兴趣，尤其是在初期的产区示范合作方面，每家企业都表示愿意做新设备尝试，在产区做龙头示范。

　　美霖卫浴董事长李根付表示，如果他的企业要再建新的生产线，就不能沿用原来的生产工艺，那就落后了，现在产区内要想做出好的产品质量已经不能完全依赖员工了，目前现有的生产水平也将60、70后员工的能力发挥得很充分了，现有的生产设备和工艺已经对80、90后的年轻主力军没有吸引力，企业要想有更好的发展，就要跟得上社会的进步，要提供能够让年青一代愿意进来的环境。之前在协会开会的时候，有关员工断层的问题，每个老板都有十年后还能否招得到成型工的隐忧，通过本次生产力论坛的交流，先进生产工艺及设备给出了更好的解决方案。

　　长葛卫浴产业经过近几年的快速提升，产业发展顺势而上，不仅是占三分卫浴天下的卫浴产业规模，更重要的是持续不断的品质提升，和老板们善于学习和经营的发展理念。最近几年，在国家对卫生陶瓷各地区抽检的报告中，长葛卫浴产品的抽检合格率在逐年攀升，今年抽检合格率达到了86%，这是中部卫浴各企业共同努力的结果，也是五年来政府产业提升的重要品质体现。

　　11月10日，论坛结束后，黄世昌、邱子良共同参观了明泰陶瓷、金惠达陶瓷、贝浪卫浴、浪迪卫浴四家企业，通过与企业家交流、参观生产线、展厅等从生产原料、到产品中间质量把控、工序设计、设备配备等方面着手，与各老板真诚交流。

　　对先进工艺、设备的渴求

　　2010年至2011年，产区内工人工资快速上涨，涨幅一度达到37%，且工人工资上涨带来了员工流动性大，管理难度大等影响生产管理和品质稳定，给企业的正常生产带来了极大的困扰。

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