人的精力是有限的，如何用有限精力去创造无限价值，是每个人活着都要思考的问题。小时候，我们会有梦想，长大了要做怎样的一个人，并为实现这目标去努力。虽然那时候所谓的梦想，还是很遥远，是否能实现还是未知数。正因为小时候，我们为有这样的梦想，我们的小学中学乃至大学，才变得如此充实和更加有意义。虽然随着年龄不断增长，进入大学读书，对世界的认识不断变化，原有的想法在不断改变，但值得庆幸的是，我们曾经有过的梦想，让我们无时无刻不在准备着，让我们因此学到更多知识，即使我们的想法变了，有了新的选择，但扎实的基础仍然使我们信心百倍去接受新的挑战。

　　同理，想要让自己的企业为社会创造更多价值，就要做好长远规划，要有一个做伟大企业的梦想。拿教育来比如：一至六年级，你必须要学哪些东西，做好哪些作业;然后初中三年，高中三年，大学四年，甚至更多时间，毕业后要做怎样的一个人，为社会贡献什么样的价值。当然，倘若你很聪明，能力特别强，你可以用三年时间来完成你的小学课程，也可以用一年时间来完成你的初中高中乃至大学课程。不是说，我们制定这样的时间表，就非要死板这样走。自然，就算半途中你换到其他行业，你觉得其他行业更能让你发挥自己的价值，你的梦想仍然在进行着。

　　人生因为有梦想，日子才变得更加精彩。真正的企业家，做企业最终目的就是造福人类。李嘉诚17岁还在摆地摊的时候，他虽然没有规划过他50 岁的辉煌，但是，必须要相信的是，他的心中必定有一个梦想在支撑着他，并时刻在为实现这个梦想而准备。笔者再三强调做企业，不可急功近利，是因为目前很多企业，整天都是在想着赚快钱，没有长远的规划。很多企业毫无特色，差不多一样的产品，一样的价格，你能做的东西我亦少不了，所谓的企业文化，甚至是毫无根据的牵强附会。非常认可朋友所言“做企业先是有格局”的观点，而大格局的建立，非一日之功。没有把根基打稳，就想建高楼大厦，可能吗?

　　常言道，机会永远属于有准备的人。做规划其实就是在做准备。知己知彼，百战不殆，要学会做规划，对企业要走的每一步路线认真细致分析各种可能出现的问题。企业规划包括人才管理，营销管理，机制管理;规划就是让有限的员工，有限的精力，充分合理地应用起来，发辉出无限的价值;规划就是要学会把每一天每一分钟都当着不可或缺的机会。而不是广交会来了，陶博会来了，来个成败在此一举：放手一博，孤注一掷;规划就是要学会风雨里不抛弃，阳光中不骄傲，困难面前不低头，收获之时不沾沾自喜，因为这一切尽在企业家们的掌握中。伟大的事业，从来不是一蹴而就。他需要的一个稳定的机制，长远的规划，做一天和尚撞一天钟得过且过，是不可能有好的结果!

　　生活中，我们有很多这样的人，很想干一番事业，在还没有找到机会时，整天无所事事，总觉得现在没有机会，期望机会来了再好好努力。等真正的等到机会来了，一般是不会轮到他的!原理很简单，机会也是要选择人的，机会不会青睐那些没有人生规划没有任何准备的人。同理，我们要把每一天都当着最好的机会，把每一个细节都做到最好，时刻准备着，那么，成功就离你就不远了。