中国展商数量首次超过意大利，可持续发展概念成为热点

Ceramitec 2012中，中国展团的联合展位成了展会中一道独特的风景线   赖艺香 摄

　　5月22—25日，三年一届的德国慕尼黑国际陶瓷工业展(Ceramitec)在慕尼黑新国际展览中心举行，今年已是第12届的Ceramitec以“Technologies – Innovations – Materials(技术-创新-原材料)”为主题。“可持续发展”毫无悬念地成为展商和各种主题活动关注的焦点，而中国强大的市场潜力和快速的发展势头在展会活动中成为热议的话题。

　　中国展商达61家

　　据展会主办方慕尼黑国际博览集团(MMI)董事总经理Eugen Egetenmeir 介绍，今年共有来自世界各地的613家企业参展，展览总面积达44000平方米，其中，60%的展商来自德国以外的42个国家和地区。据统计，共有61家中国企业参与本届展会，中国展商数量首次超过意大利，成为除德国外展商数量最多的国家。

　　“今年，中国展商数量超过意大利，于Ceramitec的历史上尚属首次。同时，我们展会首次迎来了阿根廷、加拿大、印度尼西亚、摩洛哥、台湾和越南6个国家和地区的展商。值得注意的是，2009年因为金融危机而退出展会的新加坡、南非和泰国三个国家的企业，今年又再次回到了展会。虽然最终的统计结果仍未出炉，但我们可以乐观地估计，本届展会的观众人数会比上一届有明显增加。”在5月23日举行的新闻发布会上，Eugen Egetenmeir向参加展会的媒体记者传达了主办方对于本次展会的信心。

　　今年，慕尼黑国际机器人和自动化技术贸易博览会(Automatica)与Ceramitec第一次同期举办。据主办方介绍，由于陶瓷原料和设备制造商在日常的生产过程中也需要用到自动化技术和一些机器人控制系统等，所以Ceramitec上的展商很可能就是机器人和自动化技术贸易博览会参展企业的客户。这对于两个展会来说都是一个很难得的机会，Ceramitec的展商可以了解最新的自动化技术，Automatica的展商则可以直面客户，了解企业在陶瓷方面的相关需求信息。

　　可持续发展贯穿展会

　　随着陶瓷行业的进一步发展，陶瓷生产对环境的影响成为一个不容忽视的问题。如何提高原材料的使用效率，提高设备的生产效率和降低能耗成了众多展商和观众、专家和企业技术人员交流的重点。

　　展会首日举办的“Green Manufacturing”(绿色生产)论坛开启了本届展会对可持续发展话题的关注。陶瓷原料供应商、卫浴制造商、设备制造商以及协会的研究人员重点探讨了陶瓷行业目前面临的提高能源效率、提高原材料的使用效率以及工艺设计等问题。“现在是时候淘汰落后的生产方式，引用新的生产体系，在节约能源的同时，提高产品的质量。就目前来说，最需要做的事情就是实现能源消耗方式的创新。这对于整个设备行业来说是一个很好的机会。”意大利设备制造商SACMI的CEO Petrio Cassani这样认为。

　　展会中，参展企业主推的技术和产品几乎都与环保节能相关。“我所代理的干粉成型压机目前也有了新的进步，使用寿命延长了，同时能源的消耗量也减少了。”德国干粉成型压机制造商KOMAGE Gellner Maschinenfabrik KG在意大利的代理商Alfredo Cartoceti介绍道。

　　“目前，我们公司正在试验气体回收发电的项目，如果可以将生产中的气体回收，再用来发电，每年将可以产生可观的电量，从而也使气体的排放量达标。”宁夏天净冶金有限公司经营发展部业务经理杨鹏峰介绍道，“目前生产1吨的碳化硅需要1.7吨的石英砂和1.4吨的煤，会产生超过2吨的废气。如果按每年10万吨的产量来算，如果项目研究成功，每年项目可以回收超过20万吨的气体，约为25亿度电。”

　　红色中国风

　　未来的“Chinese Day”

　　据主办方介绍，本届Ceramitec展会中国展商数量和展示面积与上一届相比有了巨大的增长。其中，展商数增加了85%，展示展览面积增加了62%。参展的企业多为陶瓷原料生产企业，机械设备企业所占比例相对较少。

　　在本次展会中，中国是唯一一个企业展位使用统一标识的国家。在以冷色调为主的各个展位中，中国展团的展位上统一的红色调显得特别引人注目。记者在走访中国展位时发现，大部分企业在本次展会上是“轻装上阵”，展位内海报是主要的装饰品，宣传资料和简单的样品是主要的展品。

　　“在陶瓷原料这一行业，Ceramitec还是比较有影响力的。另外，欧盟原来对华碳化硅征收的高达37%的反倾销税在去年8月已取消，所以想趁着这个机会了解市场。”杨鹏峰介绍。不过他也坦言，受欧洲市场低迷的影响，从去年10月起业务量受了影响，他预计目前最快也要今年10月情况才会有好转的可能。

　　展会中，放眼望去，多是白皮肤的欧洲人。但如果仔细观察，中国人的身影也是随处可见。站在设备旁边与工作人员交流的，坐在场馆中休息的，还有各种活动现场认真听讲做笔记的，黄皮肤的中国人处处可见。举起相机拍照时，镜头前突然掠过的，也很可能是一个黄皮肤黑眼睛的中国人。

　　“为了让更多的展商知道印度市场的情况和机遇，我们今年将再次举办‘India Day’的活动，但中国是我们在海外市场的首要目标。随着越来越多的中国企业进入Ceramitec，我们也很期待未来能与中国陶瓷行业的相关协会合作，在这一展会中举办以中国为主题的活动，邀请来自中国的演讲嘉宾进行专题演讲或者是现场对话讨论，举办‘Chinese Day’活动。” Eugen Egetenmeir表示。

　　借展会之机

　　吸纳专业技术人才

　　目前，与中国陶瓷行业相似，欧洲陶瓷行业面临着专业技术人才短缺的问题。为了避免人才短缺对公司未来发展的制约，欧洲各企业想尽办法通过各种途径吸引人才，将相关的技术人才引进自己的公司，展会就是其中一个重要途径。

　　今年，Ceramitec主办方将在展会最后一天举办人才招聘会———Career Day(招聘日)，很多德国公司都会利用展会这一时机招聘人才。通过展位的设计和产品的展示，应聘人员能对企业的实力及主要业务有基本的了解，而企业在同一个展会上既可以开发客户又可以引进人才，一举两得。据主办方介绍，“展会+人才招聘”这一模式在其他展会上广受展商好评，针对目前陶瓷技术行业人才短缺的问题，公司决定将这一模式引入Ceramitec展会，从而为相关的企业提供更多吸纳人才的机会。

　　将与人才招聘会同期举办的，还有名为“ThinkIng(意为思考)”的主题活动，届时将有来自慕尼黑和周边地区的高中生应邀到展会进行参观。这些高中生将能够与展商进行面对面的交流，通过展商与学生的互动，学生从现在开始就对“陶瓷技术”这一名词有概念，让他们可以知道作为一个专业的陶瓷技术人员可以从事何种工作。“在对技术行业中最基本的东西有了直观的了解之后，在校的学生或许就会在头脑中有这样一个想法：‘也许，我大学时可以学学这种技术。’我们是提前两到三年让他们在脑海中对陶瓷技术有初步的印象。” Eugen Egetenmeir介绍道。

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